Použitím produktu Katalog kvalifikací získáte dokonalý přehled o kvalifikačním potenciálu vaší společnosti

Kvalifikací rozumíme jakoukoliv měřitelnou znalost, schopnost nebo dovednost, kterou disponuje zaměstnanec společnosti. Úroveň kvalifikace (znalosti) je ohodnocena příslušným stupněm. Např. znalost cizího jazyka může být ohodnocena mezinárodním certifikátem dané úrovně, státní zkouškou, atd. Jednotlivé kvalifikace jsou pak vhodným způsobem uspořádány do podoby katalogu kvalifikací.

Produkt Katalog kvalifikací zahrnuje metodický postup pro správu a využití kvalifikačních profilů, s využitím standardních nástrojů modulu SAP HCM.

Ze zkušeností v oblasti lidských zdrojů vyplývá zásadní potřeba rychlé orientace v kvalifikačním kapitálu společností. Jedná se například o zajištění platnosti legislativně povinných kvalifikačních zkoušek, s možností rychlého doplnění případných chybějících kvalifikací doškolením.

Ve spojení se standardními nástroji SAP HR umožňuje produkt kontinuální, rychlou a efektivní údržbu veškerých kvalifikačních profilů v rámci kvalifikačního potenciálu zaměstnanců společnosti. Bude zajištěn trvalý aktuální přehled o stávajících kvalifikacích a kvalifikačních deficitech vašich zaměstnanců, kvalifikačních požadavcích a potřebách doškolení.

Produkt poskytuje metodickou základnu jak pro strukturu kvalifikačního katalogu, tak i samotné kvalifikace včetně odpovídajících hodnotových stupnic.

Katalog kvalifikací umožňuje:

• Řízení a monitoring kvalifikačního potenciálu zaměstnanců (uchazečů, externích osob, …)
• Přehled o termínech platnosti povinných kvalifikací a zkoušek
• Plánování školení
• Nábor pracovníků
• Výběr vhodných kandidátů / nástupců pro danou pracovní pozici
• Řízení a monitoring kariérových postupů

Požadavky:

• Pro produkt Katalog kvalifikací je požadována verze SAP ERP 6.0.
• Pro plné využití produktu je vyžadována existence organizační struktury spravované v modulu SAP HCM (hierarchie organizačních jednotek, plánovaná místa, profese)